深圳人力资源服务机构备案条件

现如今从找工作难，到企业招工难，对于大部分企业来说，企业招聘员工成为了难题，尤其在深圳，生活节奏快，对毕业没有多久的年轻人来说找工作是一间难的事情，甚至长时间无法找到工作，在深圳人力时间都很宝贵，企业自行招工，会出现招工效率低，浪费企业更多的时间跟精力，所以，就有了人力资源企业，人力资源公司的出现就解决了企业招工问题，跟人力资源公司合作，能在有效的时间内招到合适岗位的人才，专业事交给专业的人做，人力资源公司恰恰满足现在的行业需求，那我们来说说深圳人力资源服务机构备案条件。

深圳人力资源许可证取消改为备案，办理要求跟难度还是没有变化，办理人力资源备案是不可以从事劳务派遣业务的，这个是要注意的，如果要做劳务派遣则需要办理劳务派遣许可证，

人力资源备案有效期为一年，办理下来需要季报跟年报。

人力资源备案业务范围有：招聘服务、外包服务、管理软件、测评服务、咨询服务。

办理深圳人力资源服务机构备案条件

1、办理人力资源备案需要取得法人资格。

2、办理人力资源备案需要需要有相对的办公场地及其配套设施。（租凭期限需一年或者一年以上）

3、办理人力资源备案的法人无不良诚信记录。

4、办理人力资源备案需要满足法律法规。

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