深圳人力资源服务机构备案要求

深圳的监管大环境一直是大水漫灌之后严管，人力资源行业发展到今天，中国有的人力资源公司比如中智已经成为了世界人力资源公司的前五十强，但是有的做的规模还是相对比较小。对于企业来说，合规经营还是最重要的，在不违规的前提下，合理完成人力资源资质办理，一方面能够节省一定的办理成本，一方面也能够更加放心拿到一把“尚方宝剑”规避被处罚的风险。这篇文章我们重点介绍深圳人力资源服务机构备案要求，以及具体的办理流程。

1、办理人力资源备案的场地要求是怎样的？

不同区域的办理要求还真是有比较大的不同，很多人以为这个区的要求就能够搬运到其他区域，实际上不然，比如南山区就非常严格要求场地不能是产业研发用房或者是厂房、商住两用地址，必须是纯商用或者办公用途的场地才能够进行办理。但是福田、坪山等区域就允许使用厂房类型的办公地址，只要场地没有住人就可以。深圳人力资源服务机构备案要求中，场地的要求一直是卡脖子的一项监管规定，导致有些国企都因为地址问题办理不下来。

2、人员的要求现在是否已经取消了？

是的，这条放宽了对于企业专职人员的要求，五名大专以上或者有人力资源管理师资格证的要求已经取消，那种SOHO猎头企业（Small office Home office）类型的人力资源公司也因此获得了同台竞争的机会。

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