深圳人力资源备案凭证条件

我国的人力资源行业已经慢慢走向合规化和国际化，现在已经有很多具备国际化视野的客户开始服务外资企业。也有外企人力资源公司为上市公司、独角兽民营企业提供外籍人才资源引进。总而言之，地球村已经成为了一个互通互联，不可分割的资源命运共同体。人力资源公司在其中的作用就是优化人力资源配置，整合各方资源，既给自己带来了不俗的营收，也满足了用人企业的用工需求。这篇文章主要说说深圳人力资源备案凭证条件以及办理下来的一些实操要点。

1、为什么办理人力资源备案的时候需要提供主体消防批文？

因为人力资源公司是容易形成大规模聚集的一种经营形态，尤其是涉及到人力资源培训经营范围的话，更是会在场地组织大规模企业管理培训。因此，深圳人力资源局要求办理深圳人力资源备案凭证的时候，需要提供房屋竣工验收意见书。场地建筑面积大于三百平方的情况，还需要额外提供二次消防批文，这个需要到消防部门另行办理。

2、深圳人力资源备案凭证条件中对场地资料是怎么要求的？

因为很多企业客户不清楚，提供的红本租赁凭证仅有半年有效期，导致又要重新办理凭证。因为人力资源局要求租赁有效期不能低于一年时间。其实原因也很容易理解，人力资源备案凭证的有效期就是一年的时间，届时需要重新换证，所以租赁凭证上面的时间需要与之对应上。

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