以往注册公司还是比较麻烦的,但是自从深圳优化营商环境,进行一系列的商事改革之后,注册公司已经变得没有那么复杂。现在仅有部分类型的公司注册还需要前置审批,需要持批文到工商进行注册。当然,不用紧张,人力资源公司注册不需要前置批文,办理人力资源许可证和人力资源备案也是注册完成后的事情。这篇文章重点说说深圳人力资源公司注册需要什么条件,以及准备申请材料时候的注意事宜。
1、外资人力资源公司注册和内资人力资源公司注册的时候有什么区别?
一般来说,外资类型的人力资源公司不能直接走线上提交审批,只能走线下窗口提交材料。而内资类型的则刚好相反,只能线上全流程办理。但是,也有一种情况是例外的,那就是深圳人力资源公司的股东成分中有外地企业,这种情况是可以走窗口办理的。为什么会强调线上线下办理呢,原因在于如果在线上提交的话,还需要准备所有人员的数字证书用以进行工商登记签字。办理过数字证书的可能都会知道需要本人来深圳,这对于一些外地客户来说,还是比较有难度的。
2、深圳人力资源公司注册条件中,是否对经营范围有限制?
在工商改革之前,人力资源公司是可以在经营范围里面加入猎头中介服务,人才招聘,人力资源培训等等项目。但是现在已经统一变成了人力资源服务,具体经营的细分范围,会直接体现在人力资源备案凭证或者人力资源服务许可证上面。
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