深圳人力资源服务许可证怎么办理

人力资源行业一直处于一个发展中的状态，而且越往后面发展，越呈现生态的多样化，多元化。以往的人力资源服务可能仅仅是求职招聘、职业介绍、流动档案管理等等，但是现在延伸出一条包括职业培训、创业指导、职业培训、人才搜寻、人力资源服务外包等等环节在内的人力资源服务产业链。为了服务更加广大的人力资源公司，今天我们重点说说深圳人力资源服务许可证怎么办理，以及办理需要满足的条件和要求。

1、共享办公地址是否能够办理人力资源服务许可证？

很多人力资源公司为了节省运营成本，都会考虑租赁一个租金相对便宜的地址，而共享办公地址就是他们首先会想到的一种类型。实际上，共享办公地址是可以用来作为企业注册地址，并且办理人力资源服务许可证的，但是需要满足一个条件，那就是“独门独户”，哪怕租赁的是共享办公地址或者孵化园地址，也要在里面有独立的办公室。深圳人力资源服务许可证办理条件中对场地的要求还是比较高，所以在办理之前先了解清楚，这样才能避免产生的额外成本浪费。

2、需要提交什么材料才能办理人力资源服务许可证？

主要是需要提供场地的材料，包括租赁凭证和消防批文，另外就是提供员工的信息资料。如果是外资企业办理的人力资源服务许可证的话，需要提供不少于五个人的学历资料，以及社保记录证明文件。

有信商务，是深圳市优质的承办机构，熟悉深圳各区域人力资源局的审批要求，已经服务近千家人力资源公司拿到人力资源备案凭证以及人力资源服务许可证。建议需要更加深入了解更多关于深圳人力资源服务许可证怎么办理，可以直接来电咨询。