深圳人力资源许可证办理流程

2024年，深圳实施了一项改革，将人力资源服务机构备案改成了人力资源备案+人力资源许可证，双证并行。两个证均由人力资源局核发，但是两者的功能有一定差异。我们可以简单理解为，备案证承载了除了猎头之外的其他人力资源功能属性。而人力资源许可证，则主要是用于线上线下招聘使用。在这篇文章，我们重点介绍深圳人力资源许可证办理流程以及办理的一些注意事项。

1、人员方面的要求。

无论是备案证，还是许可证，现在都要求有三名专职人员，而且要有一个月社保记录，提供大专以上的学历证明文件。门槛其实比之前高了不少，因为在深圳人力资源许可证办理过程中，我们发现，很多申请者都是SOHO类型的企业，办公场所可能是家里，也可能是某个咖啡厅，压根没有这么多的员工。针对这一点，我们也有解决方案。

2、场地方面。

现在各个区的场地要求有一定的不同，因为深圳市人力资源局已经把审批的权限下放到了各个区，所以不同区的要求可能有一定的不同。比如福田区，要求租赁凭证或者房产证的面积不能低于50平方。而且场地的性质不能是住宅。南山区和宝安区的要求则更加严苛，要求场地的属性甚至不能是厂房，实用率不能低于60%，这也卡死了很多企业办证。针对这一点，我们有现场的办证场地可以提供给客户使用，确保能够顺利完成深圳人力资源许可证办理流程。

有信商务，是深圳市优质的资质办理服务商，能够针对企业的情况，给出定制化的办理方案，而且我们能够妥善处理后期的日常检查，帮助客户用更低的成本来实现后疫情时代的经营。建议需要了解更多办理信息，可以直接来电咨询了解。