深圳人力资源许可证办理需要哪些资料

人力资源许可证是猎头公司最重要的资质之一，对于人力资源公司，没有拿到人力资源许可证并且开展了相应的业务，会有很多潜在的问题。一方面，没办法开出人力资源服务科目的发票，一方面，在法律法规层面，这已经属于无证经营，严重的会被没收所有违法所得，并处以数倍的罚款。所以，这里建议所有人力资源公司不要抱有侥幸心态，一定要合规办理人力资源许可证。这里重点介绍深圳人力资源许可证办理需要哪些资料，帮助大家更快完成许可证的办理事宜。

现阶段，很多人可能还不太清楚的一点是，深圳已经恢复了对三名专职人员的要求了。不仅要求填写学历信息，还要提交社保清单材料，甚至现场核验场地的时候，还要求社保在册人员在场。对于实际租赁了办公场地的客户来说，这样的要求并不过分，但是有些客户的地址是挂靠地址的话，那办理难度就比较高了。深圳人力资源许可证办理材料中还需要提供五十平或者一百平的租赁凭证，不同区域针对地址材料有不同的要求，比如宝安要求办证企业一址一码，并且实际测量办公场地面积。南山区要求必须是商业办公性质的地址，研发类型的厂房不能办理。福田则相对宽松，只要是非住宅的场地就可以办理，但是核验场地之前，不会予以通知，并且严查工商地址。

深圳人力资源许可证办理资料还是比较多的，建议需要了解更加详细的材料清单，或者定制化一条龙办理服务，可以直接来电咨询了解。