深圳人力资源资质申请

一场争夺人才资源的大战正在各个省市悄然发起，各地人力资源局纷纷出台相应的人才引进补贴扶持政策，期望吸引更多的人才来到本土就业发展。同样的，对于企业来说，人才资源也是不可或缺的命脉，因此，对于人力资源公司来说，完成深圳人力资源资质申请，从而合规经营是很有必要的。今天，我们就详细说说其中的办理细节。

1、人力资源备案和人力资源许可证有什么区别？

实际上，备案和许可证两者是非常类似，都是属于人力资源资质。现在深圳，所有内资类型的人力资源公司都只能办理备案。外资或者港资类型的人力资源公司要看经营范围来办理，如果带有人才中介服务，招聘猎头服务的话，那就是要办理许可证。如果只是简单的人力资源咨询，那就是办理备案。深圳人力资源资质申请流程中，对于外资和港资的人力资源公司要求还是比较多的，而且不同区的要求会不一样。

2、深圳人力资源资质申请条件中对于人员有什么要求？

外资人力资源公司办理的时候需要有五名大专以上的专职人员，需要购买社保。今年人力资源管理师的资格证考试已经取消了，所以同样的，深圳人力资源局对于人力资源师也没有作要求。在进行深圳人力资源资质申请的时候，需要填报清楚兼职人员和专职人员的学历情况，数量情况，年龄情况等等。

3、申请需要多长的时间才能够完成？

办理许可需要的周期一般比办理备案需要的时间要长，因为办理许可需要审核的材料和范围要更加广泛，所以准备好材料，以及了解清楚详细的办理细节才是比较重要的。

有信商务，是深圳市优质的办理服务机构，拥有丰富的办理经验，能够帮助客户迅速完成各种类型的人力资源资质办理事宜。建议需要更加深入了解深圳人力资源资质申请条件和流程，可以直接来电咨询。