深圳人力资源许可证具体要求

人力资源许可证对于人力资源公司来说是不可或缺的一个行业资质，有的客户会同步将劳务派遣许可证也一并办理下来。但是两者的要求有所不同，深圳人力资源许可证具体要求会相对较低。以下，我们从场地要求、人员要求、注册资本要求简单介绍办理人力资源许可证的要求。

1、场地有什么具体的要求？

场地不能体现住宅性质，如果是商住两用的，租赁的需要是商用部分的地址。另外场地不要少于五十平方，场地需要有符合办公需求的办公设备，包括固定电话，电脑，办公桌椅等。另外办理的时候要清楚所在区域场地审核的难度和要求，不符合深圳人力资源许可证具体要求的场地可能会导致办理失败。

2、人员有什么具体的要求？

对于内资和外资企业来说，人员要求有所不同，内资企业的专职人员并没有明确的要求。但是港资，台资和外资的人力资源公司就有专职人员要求了，首先数量是不能少于五个人员，然后学历不低于大专。这里再延伸一下，如果专职人员里面有非大陆人员，需要根据深圳这边的用工政策来办理，比如香港是没有大专这一学历的，比较对应的是香港的副学士，但是人力资源局并不十分认可。因此深圳人力资源许可证具体要求，不同区的办理细则还是有一定差异的。

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