深圳人力资源公司设立

在后疫情时代，各行各业都受到了或多或少的影响，对于线下门店的影响最为直接。对于以人才为资源的人力资源行业，影响肯定是有的，线下招聘会，线下咨询等等都需要遵循疫情的防疫规则，调整展开。好在，互联网络的普及，线上招聘会，线上面试迎来解决了刚需，同时也意味着线上招聘活动迎来了高速发展时期。越来越多的企业选择线上招聘，线上面试获取到优秀的人才。对于人力资源公司来说，行业环境虽有受到疫情的波及，但还是处于稳固向前发展中。

朋友们不管是开展线下宣讲会，还是线上招聘会都需要持有人力资源服务许可证之后才可以合规开展业务活动。深圳人力资源公司设立需要获得工商管理部门的批准，发起申请之前需要先确认好申请的企业名称，明确后续具体业务开展的经营范围。至于注册资金，企业根据自己的实力确认，注册资金为认缴制，一般5-10年实缴到位就可以。前期准备工作到位之后，申请人就可以向深圳市工商管理部门递交申请，审核通过之后，企业将拿到营业执照，接下来开始刻章，到指定银行开设公司账户，开通社保账号，为员工缴纳社保。

深圳人力资源公司主体获得之后，企业就可以马不停蹄的着手开始深圳人力资源备案登记证的申请。深圳人力资源备案登记证就是以往常说的深圳人力资源服务许可证。深圳作为将人力资源行业由行政许可制改成备案登记制的城市，对于想进入人力资源行业的企业有更大的包容性。不过，申请企业需要满足的申请条件还是需要一一满足。深圳人力资源和社会保障部门作为人力资源许可证资质的审核颁发机构，会严格核查申请企业的准入资格。