深圳人力资源许可证办理条件

人力资源业务外包、咨询业务具有一定的普适性，广泛地存在于各行各业的猎聘需求中。人力资源公司能够灵活地解决各个企业的招聘需要，能够帮助企业更好地运营和提高自身人才储备实力。今天，为了帮助更多人才中介公司合规运营，我们重点介绍深圳人力资源许可证办理条件，以及办理办理过程中的要求。

1、办理流程中是否对人员资质有要求？

这一点可能是很多人看了网上一些错误的资讯，获得了错误的办理指南。实际上，针对内资公司，深圳市管辖部门已经简政放权，将许可证改成了备案制度，并没有要求具备有人力资源师等职业技能资格证的人员。在深圳人力资源许可证办理条件中，这一点仅仅是针对外资类型的人力资源公司，要求有五名以上具备人力资源师资格证的人员。

2、对场地的要求是怎样的？

人力资源局要求人力资源公司有合规的办公地址，能够满足自身的经营需求，一般来说，办理资质的时候要求提供五十平方以上的红本租赁凭证，场地性质最好是商用或者办公的。当然，也有一些区审核没有这么严格，厂房类型的地址也是能够通过审核的。但是，需要清楚知道的是，纯住宅类型的地址是肯定通过不了的核查的。深圳人力资源许可证办理条件现在相对来说还是比较宽松的，所以尽快完成办理还是非常非常有必要的。

3、办理人力资源许可证需要多长的时间？

一般来说，要一个月左右的时间才能完成办理，因为不仅需要审核材料的正确性，还需要现场检查消防以及办公环境是否满足条件。

有信商务，是深圳市优秀的办理服务机构，拥有十年以上的办理经验，能够帮助客户快速完成人力资源许可证的办理事宜。建议需要更加深入了解更多关于深圳人力资源许可证办理条件的客户，可以直接来电咨询。